Liderança e Desenvolvimento Pessoal – Conclusão

Coaching: técnicas e ferramentas essenciais (Inter-Empresa)

Condições de Acesso Idade compreendida entre 18 e 65 anos. Habilitação mínima de acesso: 3º ciclo (9º ano) Habilitações específicas: Situação face ao emprego: Empregados por conta própria Empregados por conta de outrem – Internos Objectivos Gerais Identificar diversos tipos de Coaching e seus benefícios para elevar o desempenho profissional e pessoal; Reconhecer e aplicar …

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PNL: ferramenta de mudança e de desenvolvimento pessoal (Inter-Empresa)

Condições de Acesso Idade compreendida entre 18 e 65 anos. Habilitação mínima de acesso: 3º ciclo (9º ano) Habilitações específicas: Situação face ao emprego: Empregados por conta própria Empregados por conta de outrem – Internos Objectivos Gerais Reconhecer e utilizar os princípios básicos e pressupostos da PNL; Promover a capacidade de comunicação; Melhorar a comunicação …

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369/F Coaching para Profissionais de Saúde (2016/2017/2018/2019)

Condições de Acesso Idade compreendida entre 18 e 65 anos. Habilitação mínima de acesso: 3º ciclo (9º ano) Habilitações específicas: Situação face ao emprego: Empregados por conta própria Empregados por conta de outrem – Internos Objectivos Gerais Promover o desempenho do profissional de saúde, adquirindo uma nova consciência sobre si, sobre as pessoas que o …

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Coaching para a Liderança, Motivação e Gestão de Equipas (Inter-Empresa | e-learning 2016)

Condições de Acesso Idade compreendida entre 18 e 65 anos. Habilitação mínima de acesso: 3º ciclo (9º ano) Habilitações específicas: Situação face ao emprego: Empregados por conta própria Empregados por conta de outrem – Internos Objectivos Gerais Identificar as fases, princípios, ferramentas e impactos de um processo de Coaching; Explorar as competências adequadas para motivar, …

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Coaching para Empresários (Inter-Empresa)

Condições de Acesso Idade compreendida entre 18 e 65 anos. Habilitação mínima de acesso: 3º ciclo (9º ano) Habilitações específicas: Situação face ao emprego: Empregados por conta própria Empregados por conta de outrem – Internos Objectivos Gerais Identificar os benefícios práticos do Coaching para a vida pessoal e a atividade profissional; Identificar os conceitos e …

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303/F – Benefícios e Aplicação do Coaching no Desenvolvimento Pessoal (2016/2017)

O Coaching leva-nos a uma maior consciência sobre nós próprios, a nossa personalidade, competências e qualidades pessoais, bem como novas oportunidades que por vezes ignoramos. Com a frequência deste curso pretende-se que as pessoas desenvolvam estratégias individuais que facilitem o alcance de um ou mais objectivos pessoais para que desta forma possam brilhar, pois o …

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