215/F – Segurança e Higiene no Trabalho – Trabalhador Designado (2016/2017)

Idade compreendida entre 18 e 65 anos.

Habilitação mínima de acesso: 3º ciclo (9º ano)

Habilitações específicas: Este curso destina-se a empregadores e trabalhadores designados de micro e pequenas empresas que desempenham e/ou venham a desempenhar funções na área de Segurança no Trabalho.

Situação face ao emprego:

Desempregados à procura do 1º emprego
Empregados por conta própria
Desempregados à procura de novo emprego – Não DLD
Desempregados à procura de novo emprego – DLD
Inactivos – Outros
Funcionário da administração pública local
Funcionário da administração pública central
Empregados por conta de outrem – Internos

Pretende-se dotar os participantes de conhecimentos actualizados no domínio da Segurança no Trabalho – Trabalhador Designado.

No final curso o(a) formando(a) com recurso aos materiais e equipamentos disponibilizados para a formação fica apto(a):
> Promover comportamentos seguros e a correcta utilização dos equipamentos de trabalho e protecção, e fomentar o interesse e a cooperação dos trabalhadores na acção preventiva;
> Promover, em particular, as actualizações de Prevenção básicas, tais como a ordem, a limpeza, a sinalização e a manutenção geral, e garantir a sua continuação e controlo;
> Colaborar na avaliação e controlo de riscos específicos da empresa efectuando visitas para esse efeito, dado atenção às queixas e sugestões, registando a informação e outras funções análogas que sejam necessárias;
> Actuar em caso de emergência e primeiros socorros gerindo as primeiras intervenções para esse efeito;
> Cooperar com os serviços de prevenção que se adaptem a cada caso.

140.00€

€

35 horas

HORÁRIO PÓS-LABORAL
>Funcionamento: de 2.ª F a 5.ª F (das 19h00 às 22h30/23h00)
HORÁRIO MISTO
>Funcionamento: de 5.ª F, 6.ª F (das 19h00 às 22h30/23h00) e Sábados (09h00/09h30 às 17h30/18h00)
>Funcionamento: às 6.ª F (das 19h00 às 22h30/23h00) e Sábados (09h00/09h30 às 17h30/18h00)
———————————————————————
FORMALIZAÇÃO DA INSCRIÇÃO
Documentos a entregar na formalização da inscrição:
Foto tipo passe; Curriculum Vitae; Fotocópia do BI e NIF ou Cartão de Cidadão; Fotocópia do Certificado de Habilitações Literárias.
———————————————————————
INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR:
>A Conclusão – Estudos e Formação, reserva-se o direito de não iniciar as ações caso não reúna o número mínimo de formandos.
———————————————————————
+ informações| geral@conclusao.pt

1 – Formação presencial/em sala (turma)

———————————————————————
Módulo 1. Conceitos Básicos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
Módulo 2. Riscos Gerais de Prevenção
Módulo 3. Elementos Básicos de Gestão da Prevenção de Riscos
Módulo 4. Riscos Específicos e a sua Protecção no Sector correspondente à Actividade da Empresa
———————————————————————

Serão aplicados os diferentes métodos pedagógicos: Expositivo, Interrogativo, Demonstrativo e Activo. É dada principal ênfase ao método expositivo, durante a formação em sala.
Os Métodos e Técnicas Pedagógicas a explanar procuram auxiliar os Formadores a melhorar o seu desempenho, fornecendo-lhes conceitos e regras de aplicação prática em cada metodologia.
Os quatro métodos Pedagógico constituem situações técnicas de aprendizagem coordenadas de forma lógica, com o fim de alcançar objectivos concretos que foram estabelecidos previamente.

A avaliação faz parte do processo formativo e tem como finalidade validar os conhecimentos, capacidades e aptidões desenvolvidas pelos formandos ao longo da formação.

Esta avaliação assume um carácter de prova de desempenho profissional, baseado nas actividades do perfil profissional de um Técnico Superior de Segurança no Trabalho, avaliando os conhecimentos e as competências mais significativas adquiridos nas diferentes componentes de formação. Assim, o sistema de avaliação é estruturado tendo em consideração três momentos distintos:
> Avaliação Diagnóstica (Inicial)
> Avaliação de Aprendizagem
> Avaliação da Reacção

———————————————————————
Curso Homologado pela Autoridade para as Condições do Trabalho [ACT] para atribuição do número de trabalhador designado.
Entidade Formadora: Conclusão, Estudos e Formação, Lda.
———————————————————————